Ініціатива розрахована на випускників професійно-технічних навчальних закладів без досвіду роботи.
Про це повідомляє Дніпропетровська ОВА.
«Для участі в конкурсі роботодавець у своїй команді повинен мати не менше 30% працівників до 35 років. А ще показати залученість до молодіжної роботи. Це можуть бути різні заходи чи реалізовані окремі проєкти. Загалом планують допомогти до півсотні роботодавців», – зазначила директорка департаменту економічного розвитку Дніпропетровської ОВА Яна Худенко.
Взяти на роботу можуть хлопців та дівчат від 16 до 21 року, які хочуть працювати за спеціальністю, але ще не мають досвіду.
Така можливість допоможе молодим людям отримати першу менторську підтримку із можливістю й надалі працювати в компанії. Та підвищить рівень економічної самостійності.
Раніше “Особи” також сповіщали: ЄС надасть “Укренерго” грант у 100 млн євро на відновлення та захист.
