Український ринок праці демонструє тривожну тенденцію. Після критичних 20,6% безробіття у 2022 році, зараз цей показник стабілізувався на рівні 10–11%. Проте кількість людей, чия робота наповнює держбюджет через податки, зменшилася на 1,3 млн осіб порівняно з довоєнним 2021 роком.
Це створює величезний розрив між потребами держави у фінансуванні та реальними можливостями економіки. Про це повідомляє Delo.ua з посиланням на дослідження KSE Institute.
Експерти виділяють кілька основних проблем «кадрового голоду». Серед них те, що потреби роботодавців не співпадають з компетенціями або місцем проживання кандидатів.
“Ситуацію покращила б комплексна перепідготовка та працевлаштування ветеранів і представників вразливих категорій. Лише 21,8% ветеранів, що подали заявки до Державної служби зайнятості, працевлаштувались у 2025 році”, – наголошують експерти.
Надії на швидке поповнення ринку за рахунок повернення громадян з-за кордону залишаються низькими. За кордоном перебувають близько 5,9 млн українців, 75% з яких — жінки та діти. Така демографічна ситуація загрожує економіці країни дефіцитом кадрів на десятиліття вперед.
Масове переміщення людей всередині країни (ВПО) вимагає термінового перегляду бюджетної політики. Регіони, що прийняли найбільшу кількість переселенців, потребують значного збільшення фінансування на соціальну підтримку, що змушує уряд шукати нові механізми розподілу коштів між громадами.
Раніше “Особи” також писали: “Серед найбагатших людей планети не виявилося жодного дніпрянина”.
