Новини

Членам Рахункової палати підняли зарплати до 500 тис. гривень

Члени Рахункової палати внаслідок ухваленого Радою закону про реформу цього відомства можуть отримувати заробітні плати сумою у 500 тис. гривень.

550Переглядів

Натомість у Розрахункової палати забрали головну функцію — контроль використання бюджету.

Таку інформацію оприлюднив у ефірі Вечір. LIVE 30 жовтня народний депутат Анатолій Бурміч, повідомляє Finance.ua.

Нардеп Бурміч заявив, що Рахунковій палаті не лише розширили повноваження прийнятим законом, а й суттєво збільшили заробітні плати. За його словами члени Рахункової палати отримуватимуть до 500 тис. грн на місяць.

«Підвищили їм, тому що закон ухвалили, вона ж в законі ця правка була. Вони їх (Рахункову палату. — Ред.) знищили як важіль парламенту за контролем бюджетних коштів, і за це, що вони не будуть працювати, в цьому плані їм підвищили в два рази гроші заробітних плат», — висловився Бурміч.

Також посадовець додав, що на членів Рахункової палати поклали забагато обов’язків, які неможливо фізично встигнути виконати.

«Вони не розуміють головної функції рахункової палати. Там понапихували все їм для того, щоб вона не працювала, тому що 11 людей не можуть охопити всі завдання, які на них поклали, просто неможливо фізично це зробити. А головне, що забрали головну функцію — контроль використання бюджету», — сказав нардеп.

Зазначимо, що ухвалення реформи було вимогою міжнародних партнерів, щоб отримати фінансування на понад 2 млрд доларів від МВФ та США. Важливо, що кількість членів Рахункової палати зменшиться до 11, а перевагу при відборі отримають міжнародні експерти.

Вчора, 30 жовтня, Верховна Рада підтримала в цілому законопроєкт №10044-д про реформу Рахункової палати.

У документі передбачені наступні новації:

  • конкурс з переважним правом голосу міжнародних експертів для відбору нових членів Палати;
  • політична та фінансова незалежність Рахункової палати;
  • скорочення членів з 13-ти до 11-ти ;
  • надання Рахунковій палаті повноважень щодо проведення аудитів коштів місцевих бюджетів та комунальних підприємств, позабюджетних фондів, коштів, отриманих від міжнародних партнерів, а також консолідованої фінансової звітності суб’єктів державного сектору та бюджетів;
  • зобов’язання Рахункової палати кожні п’ять років проходити зовнішнє оцінювання своєї діяльності і встановлення особливого порядку проведення такого оцінювання на перехідний період та інше;
  • приведення роботи відповідно до міжнародних стандартів INTOSAI;
  • створення чітких парламентських процедур, в яких профільні комітети Ради будуть розглядати звіти Рахункової палати та моніторити виконання її рекомендацій.

Як пише Finance.ua,  у липні 2024 року середня зарплата в центральних органах влади (ЦОВ) перевищила 50 тисяч гривень, що у 2,5 раза вище, ніж офіційна середня зарплата в Україні. При цьому немає чіткої закономірності між зміною зарплат і заповненістю вакансій у відомствах.

До 2024 року фактична кількість держслужбовців центральних органів влади, загальну чисельність яких встановлює Кабмін, становила 110 тис. осіб у той час, як, відповідно до штатних розписів усіх урядових відомств, їх мало б бути 147 тис.

Лідером за розміром зарплат стало Мінекономіки. Зокрема, з початку 2024 року середня зарплата спеціаліста в відомстві зросла з 38 тис. грн до 77 тис. грн. Загалом у Мінекономіки з урахуванням керівного складу цей показник становить 103 тис. грн.

Раніше “Особи” також сповіщали: Верховна Рада вирішила не підвищувати зарплати прокурорам на третину.

Залишити відповідь