Роботодавці можуть отримати компенсацію за працевлаштування людей з інвалідністю

Роботодавці можуть отримати такі види компенсацій:

• за облаштування робочих місць для осіб з інвалідністю І та II груп;
• за працевлаштування зареєстрованих безробітних з інвалідністю;
• за працевлаштування людей з інвалідністю, які мають статус внутрішньо переміщеної особи.

Про це повідомили в Мінінтергації.

Так, за облаштування робочого місця для людини з інвалідністю І групи під її потреби роботодавець може отримати  до 106,5 тисяч гривень, для людини з інвалідністю II групи — 71 тисячу гривень.

За працевлаштування осіб з інвалідністю, які мають статус зареєстрованого безробітного, держава компенсує 50% фактичних витрат на оплату праці, але не більше розміру мінімальної заробітної плати (наразі це 8000 тисяч гривень).

Роботодавець, який працевлаштував ВПО з інвалідністю, може отримувати компенсацію у розмірі мінімальної заробітної плати.

Загальний термін компенсації протягом року становить 6 місяців.

Раніше “Особи” також писали: “У Дніпрі 43 родини маріупольців отримали соціальне житло”.