У 2019 році виконком прийняв рішення, згідно з яким посадовці Дніпра могли претендувати на надбавки за виконання особливо важливої роботи. Також їм виплачувались премії – відповідно до особистого внеску в загальні результати роботи, а також до державних і професійних свят та ювілейних дат. Окрім того, була матеріальна допомога для оздоровлення.
Тепер, окрім надбавок і премій, посадовці можуть отримувати «щоквартальні винагороди, інші заохочувальні та компенсаційні виплати, у тому числі винагороди за підсумками роботи за рік». Про це йдеться в проєкті рішення про внесення змін до рішення «Про стимулюючі виплати…» опублікований на сайті міськради Дніпра.
Там зазначено, що надбавки тепер будуть виплачувати з використанням коефіцієнтів співвідношення до мінімальної заробітної плати.
Наприклад, заступник міського голови з питань діяльності виконавчих органів розраховуватиме на щоквартальну винагороду з коефіцієнтом 3,5478. Найбільший коефіцієнт буде у директора департаменту – 7,1512, у заступника – 3,6308.
Департаменти міськради та її виконавчі органи написали листи, щоб внесли зміни до виплат, які отримували співробітники.
Раніше “Особи” також писали: “Верховний суд довго вивчав справу, і впевнився у шкоді Алмазовим природі”.
